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招聘专员岗位职责

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更新时间:2012-04-20 下载次数:46 查看详情>>

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营销人员考核表

资源简介以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。有一定的工作责任心,时常有失职行为51~70基本上没有工作责任心,工作失职习以为常0~50工作积极性5工作非常积极,工作任务从来不会延迟91~100工作较为积极,工作任...

更新时间:2012-04-20 下载次数:42 查看详情>>

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招聘计划管理流程

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更新时间:2012-04-20 下载次数:29 查看详情>>

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薪资主管岗位职责

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更新时间:2012-04-20 下载次数:13 查看详情>>

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内部招聘管理流程(一)

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更新时间:2012-04-20 下载次数:31 查看详情>>

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生产人员考核表

资源简介以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。给他人以协助发展潜力02345678910学识、涵养欠缺且不注意自我培养,不具发展潜力稍有学识、涵养,有自我发展意识,可培养具有相当学识、涵养,注意个人发展,具有发展潜...

更新时间:2012-04-20 下载次数:29 查看详情>>

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内部招聘管理流程(二)

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更新时间:2012-04-20 下载次数:10 查看详情>>

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劳动关系主管岗位职责

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更新时间:2012-04-20 下载次数:17 查看详情>>

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劳动纠纷处理流程

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更新时间:2012-04-20 下载次数:24 查看详情>>

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人力资源年度规划表一

资源简介以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。人力资源年度规划表一序号计划类别第一年第二年第三年……备注1员工总人数计划2各类职位人数计划高层领导中层领导技术人员一般员工3各部门人数计划综合办公室计划调度部经营管理...

更新时间:2012-04-20 下载次数:34 查看详情>>

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人力资源年度规划表二

资源简介以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。硕士本科大专其他管理人员高层财经营销生产……中层财经营销生产……基层财经营销生产……小计技术人员高工工程师助工技术员其他小计基层员工机工电工维修环保……小计合计填表人:...

更新时间:2012-04-20 下载次数:24 查看详情>>

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员工面试记录表

资源简介以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。员工面试记录表应聘者基本情况应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间面试记录面试者:所属部门:面试日期:年月日评价等级面试项目优良好一般差备注1.仪容仪表2....

更新时间:2012-04-20 下载次数:169 查看详情>>

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人事档案管理流程

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人力资源规划管理流程(范本一)

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更新时间:2012-04-20 下载次数:19 查看详情>>

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人力资源规划管理流程(范本二)

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更新时间:2012-04-20 下载次数:9 查看详情>>

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人力资源需求预测流程(范本一)

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更新时间:2012-04-20 下载次数:7 查看详情>>

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内部人员岗位竞聘申请表

资源简介以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。内部人员岗位竞聘申请表申请职位所属部门申请日期姓名目前所在部门职务直接领导进入公司时间在本公司的工作情况职位所属部门工作起止时间工作职责描述薪酬水平培训经历培训课程培训...

更新时间:2012-04-20 下载次数:55 查看详情>>

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人力资源需求预测流程(范本二)

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更新时间:2012-04-20 下载次数:10 查看详情>>
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