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企业文化诊断答案

512345第二部分:企业文化调查问卷坚决不同意不同意既不同意也不反对同意非常同意1234512345123451234512345123451234512345123451234512345人们相互透露个人私事人们建立长期紧密的关系---...

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企业形象策划PPT

关计划与活动。3。建立相应机构,监督CIS计划的执行,并对导入和推行CIS的效果进行测定和评估。CIS策划的主要内容CIS的构成CIS由三大基本要素构成,即理念识别(Mindidentity)、行为识别(BehaviorIdentitiy)...

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企业文化构建模式PPT

企业文化构建模式——以广东太阳神集团为先行代表的CIS构建模式它从企业的理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统三个层面,系统地将企业形象塑造与企业文化建设融为一体。根据我国市场经济和企业发展的需要,许多企业还出现了将CIS的营销战略提升为...

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2005国际企业Vi设计大趋势

行的新标,巧妙印上货币的线纹和金融元素引出公司的全球业务。趋势之八:瞬间位移从A点到B点滑过天空,看起来就像是嗖的一声炮弹发射出来后形成的一条线路,它有一个清晰的出发点和结束点。例如Landor给Delta航空做的搬运Song的品牌标识,就...

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朝向战略型企业

代一些企业也继承了这一思想。如方太的老总茅理翔先生针对品牌经营就曾提出:品牌是“产品、厂品和人品”的结合。仅有好的产品是不够的,还必须有优良的企业文化和优秀的企业家与员工品格。尽管关于品牌有许多不同的概念定义,但我认为,这是一个很好的关于品...

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2002年整合传播部企业形象暨品牌传播/管理策略

增长、国际性展览策划时机:2001年4月科龙集团将出中报,鉴于目前的经营情况,要在22-3个月内迅速扭转经营局面不太可能,建议将传播的中心转移到迅速增长的国际业务中。传播时间:2002年5-9月各阶段的构想进步铸造辉煌策划思想:科龙主办或赞...

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XX运动系列VI导入提案

,便可进而重新探讨企业理念和事业领域。以企业的经营意志和社会、市场背景为基础,预测5年后、10年后、20年后的情况,以确定公司的事业领域。同时,将现存的企业理念与现在、未来相对照,据此而构筑出企业活动的方向。提交《CI总概念报告》**整合视...

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音响企业形象策划方案

开拓品质国际化的形象路线。只有经历过世界的考验,才是品质的表现。国际化,世界性的形象最能够体现**的实力。配合感性、时尚气势磅礴的广告诉求,必定可在经销商和目标消费群当中,建立**全新的国际性高品质音响制造企业形象。形象广告语:**,与世界...

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XX公司企业识别系统CIS之理念识别MI

一是功利的、物质的要求,是企业自身生存和发展的需要,也是企业担负社会使命的前提;另一个是非功利的社会使命,是企业对社会的义务和责任。2、经营思想与决定企业“做什么”的企业使命相联系,经营思想决定一个企业“如何去做”,是指导企业一切经营活动的...

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文化营造企业的基本经营理念

方的偶然性,变成必然性。并把顾客以这种误解纳入他们正常的生产工艺之中。100多年来P&G公司正是依靠这种价值观念,使他居于市场竞争的优势地位。有人做过统计,P&G公司现今每年要做150万次电话访谈,相当于一年内做了1000次盖洛普民意测验。...

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销售代表店内形象管理培训手册

于吸引更多地消费者来商店尝试购买或引起更多的重复购买,从而提高零售商的销量。从这点来讲,生产商和零售商的利益目标是一致的,双方的利益都可以通过产品在零售终端的良好表现来得以体现。第二节店内形象的层次管理消费者和零售管理者对于商店内商品、陈列...

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VI使用管理流程

流程名称:VI使用管理流程流程拥有者:公关部时间开始事业部提出申请,填写申请单,提交文稿抄送事业部表单,文稿,按样本执行公关部各事业部修改文稿132表单,文稿存档公关部VI主管审批是否同意否是流程名称:VI使用管理流程说明流程拥有者:公关部...

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导入CI策划

确定CI导入的时间与日程。根据CI导入的方针和内容,策划前期调查,管理调查作业的进行,并开展企业内部员工教育活动。依据调查结果设定CI概念,确定CI导入的价值取向,并将立案后的CI导入计划报送企业最高决策人。按照上级主管部门审批的CI概念和...

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VIP大客户公关活动流程

VIP大客户公关活动流程销售总监市场总监总经理财务总监确定大客户名单、制定大客户计划人事行政总监审核总经理办公会审批提出建议提出方案与费用计划执行审批执行N结果总结财务经理备案备案备案备案财年初计划预算时实际发生时地区经理、VIP高级客户经...

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对企业识别系统的研究综述

丑,崇高和卑鄙的标准,把企业内部的各种力量统一于共同方向上,使整个系统最大限度地发挥其全部效能。(三)共识功能。CI通过文化的悄悄暗示,渗透人们的心理,聚集人们的观念,取得人们的共识,左右人们的行为,而当职工的共识一旦形成,贯彻企业决策就会...

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视觉识别(VI)设计

用进行规划,达到系统化、规范化、标准化的科学管理。从而提高设计作业的效率,保持一定的设计水平。此外,当视觉结构走向多样化的时候,可以用强有力的标志来统一各关系企业,采用统一标志不同色彩、同一外形不同图案或同一标志图案不同结构方式,来强化关系...

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MI及其策划

业愿景企业目标如何成为企业愿景1.愿景与共同愿景愿景就是一个主体对于自身想要实现目标的具体刻画。共同愿景指的是被组织成员接受和认同的组织的愿景,主要涉及三方面内容:对组织存在使命的认识组织未来发展的规划组织达到目标的手段学习如何扩展个人的能...

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行为识别(BI)设计

量企业形象好坏的主要惊讶是能否满足公众的利益,公众是形象的主要感受者。“当局者迷,旁观者清”,对自身缺陷往往社会公众容易发现。如果一个企业经营管理活动中,始终把公众利益放在应有地位,以公众利益为导向,那么这个企业在社会公众心目中的良好活动形...

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MIS系统的开发流程

MIS系统的开发流程集团公司信息中心组织编制全国统一MIS系统的可研报告MIS系统岗参加可研会审,提出建议软件、硬件、咨询公司招标配合咨询公司调研MIS系统岗监督MIS系统施工管理MIS系统管理,MIS系统岗为长期项目经理,系统维护岗负责维...

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周易与企业形象策划

,一个对周易智慧有足够认识的人,经过一定特殊思维训练,都可达到甚至超过这位公共顾问对策划时机的把握水平。中国易学古贤有句名言:“有动必占”,就是说:特殊事件必然有其特殊原因,也必然预示着什么,通过对这一事件的占卜,什么事情就都明白了,这样的...

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理念识别(MI)设计

制的形势,需要对企业理念重新建构,必须特别重视包括制度文化在内的企业文化的审视与兼容,从而塑造新的企业形象。中国嘉陵集团、深圳石化集团、陕西彩虹集团就是在公司向国际化、集团化方向发展,施行大公司发展战略而进行理念改革。中国嘉陵集团提出“启用...

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IMI消费行为与生活形态年鉴PPT

obuildmoreaccuratemethodologies进一步提高调查数据的价值Asupporttoincreasethevalueoftheresults提供更好的调查方法Supportforbettermethodology更细化...

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关于确定XX乳业VI设计公司的请示

关于确定XX乳业VI设计公司的请示公司领导:根据集团公司关于XX乳业项目VI设计工作的安排,近期,我部策划人员就目前平面设计业中具一定代表性、领先型VI设计公司的设计能力、公司规模、机构设置、从往业绩等方面进行了大量的了解调查,初步掌握了各...

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深圳CI的变迁

业务的重中之重,不惜重金请来林盘耸先生担纲,嘉陵CI大获成功,客户满意不说,大奖更是如约而至,实在是喜上加喜。艾肯的魏正也频繁出入大陆,参加和举办各种培训、讲习班,功夫不负有心人,在深圳演讲的时候,杉杉的王仁定主动结识,并一力促成艾肯和杉杉...

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CI理论与实务——CIS导入

洲企业掀起了导入企业识别系统的**,如菲亚特汽车公司(Fiat)、法国航空公司(AirFrance)、荷兰壳牌石油公司(Shell)、德国奔驰公司(Benz)**电器公司等。70年代中后期,日本企业开始导入CI,开先河的是马自达公司,马自达...

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组织行为学的研究方法

从假设开始研究行为是可以观察的行为是有起因的人的行为有多样性,但是其中重要的原因是有限的行为是可以一般化概括的研究的过程与步骤两种观点:静态的观点、动态的观点三个主要步骤的工作过程:-观察管理活动过程的事实和行为,运用归纳法作出对这些事实及...

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某公司BI行为识别手册

百盛购物中心举行第二届珠宝节,给岛城的珠宝业带来了一股全新的珠宝消费观念,"某公司"获银奖.2001年5月--7月青岛,常州及苏州"钻石珠宝周"活动成功举办2001年5月16日公司有限公司入选"汕头市银行重点扶持百户工业企业"2001年6月...

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企业文化外在表现形式

我们可称它为企业文化的载体。?企业文化载体是企业文化的表层现象,它不等于企业文化。?关于企业文化载体的种类,可谓五花八门。像企业的文化室、?俱乐部、电影院、图书馆、各种协会、研究会、?企业刊物、企业服等等,都是企业文化的载体。?还有另一种企...

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企业文化和企业形象

股"文化热"。企业文化的重要特征:1、必然存在,普遍存在一个企业,将一定数量的劳动者聚集在一定的工作场所中,为企业的经营和发展的目标而工作,企业的经营和发展的目标须让企业员工所了解;同时为了使企业保持正常的工作秩序,企业内部必然会发展出一些...

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VIP接待通知单

V.I.P接待通知单No.姓名(团体)身份国籍人数男:女:房号来馆日期班次离馆日期班次拟住天数接待标准客人要求接待单位陪同人数身份男:女:特殊要求审核人经手人备注:年月日2……………………

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