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位置:第一管理资源网管理表格绩效考核表格

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技术总监绩效考核表

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更新时间:2015-11-28 下载次数:93 查看详情>>

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组织部门结构

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销售部关键绩效考核指标

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部门经理周边绩效考核评分表

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员工申诉处理记录表

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服装公司绩效考核(全套方案)

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休假程序范例

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培训专员绩效考核标准

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干部绩效考核管理办法模板

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丙类人员定性指标权重设定表

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轧钢厂自动化科长绩效考核表

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在职员工培训测验成绩表范例

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不同层级、不同职别员工的评价方法表

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审计员考评标准

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管理人员管理绩效评定表

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行政专员绩效考核表

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备件销售员绩效考核表

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业务咨询绩效考核表

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常用的KPI举例模板

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销售计划员绩效考核表

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技术部人员定量指标

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控制面板考评标准

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2012年表格数据的处理方案

第一管理资源网  《表格数据的处理》教案  一.教材分析  《表格数据的处理》是教育科学出版社出版的《信息技术基础》必修第四章《文本与表格信息加工》第二节第一个内容,主要介绍用Excel进行表格数据的处理,是对数据进行整理的常用方法。主要学...

更新时间:2014-02-18 下载次数:3 查看详情>>

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管理人员绩效考核表

管理人员绩效考核表姓名:部门:岗位:评估日期:出勤情况:奖惩情况:致各位管理人员:本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况,以确认你的工作成绩,揭示你在工作中存在的问题,指出你改进绩效的措施和帮助你制定个人发展计划。1....

更新时间:2011-07-21 下载次数:1429 查看详情>>

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QC组组长绩效考核量表(DOC格式)

XX公司QC组组长绩效考核量表被考核人姓名工号生效日考核结果有效期年月日年月至年月项目考核内容配分考核评分考核人签名检验时效性总分20分QC检验效率高,能及时有效配合生产进度Q货,且准确性高,验货标准使用合理20~17QC检验效率高,基本跟...

更新时间:2011-07-20 下载次数:278 查看详情>>

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车间组长考核衡量标准(DOC格式)

车间组长考核衡量标准项目衡量标准分工合理与工时利用(总分20分)A级(20-18分)工作任务分配极合理公正,能圆满完成上级指示的任务,团队工作效率非常高B级(16-13分)工作任务分配合理,能如期完成上级指示的任务,团队工作效率较高C级(1...

更新时间:2011-07-20 下载次数:313 查看详情>>

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员工年中/终考绩表格式

员工年中/终考绩表部门单位职称姓名到职日年月日年资项目因素工作学识品行1敏捷职别分类交办之任务能提前完成速度很快交办任务如能期完成速度快交办之任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度稍慢任务再三催促亦不能完成速茺慢初核覆核课长级以上54321...

更新时间:2011-07-20 下载次数:440 查看详情>>

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车间主管考核衡量标准(DOC格式)

车间主管考核衡量标准项目衡量标准生产任务安排与进度控制(总分20分)A级(20-17分)生产任务及人员安排非常合理,生产效率非常高,进度监控有力,总能如期完成生产任务B级(16-13分)生产任务及人员安排合理,生产效率较高,进度控制合理,能...

更新时间:2011-07-20 下载次数:272 查看详情>>

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环境友好企业考核评分实施细则

环境友好企业考核评分实施细则一、组织机构(共6分)1.成立“创建郑州市环境友好企业”领导小组,明确负责人。(1)计分方法成立有领导小组,明确创建负责人的得3分。(2)审核依据企业上报文件资料。2.制定详细的工作计划和明确的目标指标。(1)计...

更新时间:2011-07-20 下载次数:32 查看详情>>

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生产部总监绩效考核量表(DOC格式)

生产部总监绩效考核量表被考核人姓名工号生效日考核结果有效期年月日年月至年月项目考核内容配分考核评分考核人签名生产工值控制(总分20分)采取了有效的工值预防及控制方法,且工费在产值的30%以内20~17采取了有效的工值预防及控制方法,但工费达...

更新时间:2011-07-20 下载次数:172 查看详情>>
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